指关押一切的场所，包括，所等。说到管理，我们首先想到的是什么?没错，逃逸、聚众、误闯危险区、等等。
大多数一般都采用工间点名和区域进出门禁系统管理，并靠大量的预警人员看守等方式来实现对的监管。这些传统管理方式例如：人数的清点、报告、统计等工作均由人工完成，造成了监管人员投入量大、管理时效性不强、管理流程长、影响监管效率等问题，同时也耗用管理人员大量精力。
另一方面，这种传统的管理模式对于活动较为固定的区域，例如：监舍、食堂等有一定的效果，但是对于开放性较强活动区域或者是劳动区域则显得力不从心，尽管很多不断投入大量的监管人员，仍然无法*实现智慧监管。
通过技术手段突破传统管理模式是解决监管漏洞的重要途径，管理需要向着智能化、主动化监控方向发展。
北京新锐科创人员定位系统实现的智慧安全管理。
1.可实时求助报警，比如在看押在遇到什么紧急情况之时，可以使用系统中的呼救按键，实时将求救信号给发送出去，对中的人员定位，及时提示监管和及时进行处理，预防问题严重，扩大，发生不可估量的事情。
2.实时位置显示，因为在中看押的是不同类型的人和物资，如果能在管理上更方便的话，能随时了解好定位区域中，人员和物品的轨迹，还可以划分区域来进行统计，让在管理方面更有效率更有质量。
3.电子围栏报警，人员定位系统能在中不同的区域情况，利用好定位软件去在中，各种不同区域进行有效区分。在不同定位中还能设置好联动报警级别，像是在警报区，在安全区，在禁止区等等不同区域，都能进行不同区域中电子围栏的区域。
4.电子点名，在中管理的工作都是很严格的，像是在规定的区域中，还可以自动点名，像是区域中的人数和周边执勤的报警信息。都是能在动态情况下，进行实时人数管理，实时到的人数，缺少人数和人员管理其他信息。然后利用好图表方式去直观表示出来。
5.罪犯标签信息和联动报警，在人员定位系统中，发现罪腕标签消失或者是超出数量之时，系统就会自动做出分析，分析出罪员的活动行为轨迹，然后发出报警提示。
作为的刑罚执行机关，担负着维护社会安宁和稳定、预防和改造罪犯的重要职能。而人员定位系统打开了一个更加详细的监管之门，由定位基站、定位标签、定位引擎和应用软件构成的恒高科技定位，基于厘米级的室内定位技术(UWB定位)，以获取实时位置信息为基础，延伸出电子围栏、电子点名、行为检测、轨迹回放等应用功能，合理规避了管理漏洞，打造智慧新模式!
